
Siamo lieti di annunciare che HBS Oleoidraulica SRL ha ottenuto l’attestazione ufficiale WHP (Workplace Health Promotion) da parte di Regione Lombardia, in collaborazione con le ATS del territorio, per l’impegno attivo nella promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro.
La cerimonia di premiazione si è tenuta il 23 giugno 2025 presso il Conservatorio Giuseppe Verdi di Milano, alla presenza delle imprese aderenti alla rete WHP e delle istituzioni regionali.
🔍 Questo riconoscimento si inserisce nel nostro percorso strategico in ambito ESG, in particolare nella dimensione Social, che valorizza:
- la centralità del benessere delle persone
- l’adozione di pratiche inclusive e responsabili
- lo sviluppo di un ambiente di lavoro sano, partecipativo e sostenibile
📌 Il Programma WHP promuove l’adozione, da parte delle aziende, di buone pratiche per migliorare gli stili di vita dei lavoratori e per rendere i luoghi di lavoro spazi più sani e attenti ai bisogni delle persone.
Tra le aree di intervento previste dal programma rientrano:
- alimentazione equilibrata
- attività fisica
- contrasto al fumo
- promozione del benessere psicologico
- conciliazione vita-lavoro
- sostenibilità ambientale e mobilità attiva
👉 Partecipare alla Rete WHP significa per HBS assumersi una responsabilità concreta: favorire la salute come parte integrante della cultura organizzativa e del valore d’impresa.
Oggi, la rappresentazione del vero valore di un’impresa non si limita ai risultati economici, ma deriva dall’integrazione con parametri ambientali, sociali e di governance.
Le valutazioni ESG consentono di misurare l’impatto complessivo dell’azienda, valutarne l’esposizione ai rischi non finanziari e comprenderne la capacità di generare valore nel lungo termine, in modo sostenibile e responsabile.
Ringraziamo tutto il team HBS per la partecipazione concreta e continua che ha reso possibile questo risultato.
💬 Continueremo a investire in una cultura del benessere condivisa, convinti che la salute organizzativa sia un valore strategico per la crescita dell’impresa e delle persone che la compongono.